Poznati akronim, HTZ, predstavlja ličnu zaštitnu opremu koju nose najčešće radnici na radnom mestu, kako bi se smanjila izloženost opasnostima koje izazivaju ozbiljne povrede i bolesti. Do takvih povreda i bolesti može doći usled kontakta sa hemijskim, fizičkim, mehaničkim, električnim, radiološkim ili drugim opasnostima na radnom mestu. HTZ oprema može uključivati zaštitne rukavice, naočare i cipele, šlemove i kacige, čepove za uši, respiratore, maske za lice, prsluke, kombinezone i kompletna zaštitina radna odela.
Kako omogućiti pravilnu upotrebu HTZ opreme?
Svaki, gorenavedeni, element HTZ opreme treba da bude profesionalno i bezbedno dizajniran i izrađen, zatim ispravno, pažljivo i higijenski održavan kako bi ispunilo svoju svrhu pružanja zaštite. Takođe, svaki deo lične zaštitne opreme bilo da su u pitanju zaštitne rukavice, cipele ili čepici za uši moraju odgovarati svakom radniku, da budu kako se u narodu kaže taman, da nigde ništa ne štrči, niti steže. HTZ oprema mora biti udobna i pravilne veličine. U suprotnom neće biti razlike između bezbednog pokrivanja i opasnog izlaganja.
Da li zaposleni sami kupuju zaštitnu opremu?
Poslodavci su u obavezi da, svojim zaposlenima, obezbede propisnu ličnu zaštitnu opremu. Međutim, iako zakonom propisano, nije uvek tako, te su radnici primorani da sami nabavljaju zaštitnu opremu; još češće će se videti radnici bez potrebne opreme, čime konstatno ugrožavaju svoje zdravlje. Pored nabavljanja odgovarajuće HTZ opreme, poslodavci su u obavezi da obuče svakog radnika za pravilno korišćenje iste. I to:
- Kada je potrebna HTZ oprema;
- Koji tip HTZ opreme je potreban;
- Kako je pravilno podesiti, namestiti, nositi/skinuti;
- Ograničenja u vezi sa ličnom zaštitnom opremom;
- Pravila nega i održavanje;
- Vek trajanja;
- Pravilno odlaganje.
Korišćenje HTZ opreme podrazumeva primenu HTZ programa. Ovaj program obuhvata:
- Potencijalne opasnosti na radnom mestu;
- Opis i izbor lične zaštitne opreme;
- Upotreba i održavanje opreme;
- Obuka zaposlenih;
- I praćenje programa kako bi se osigurala njegova efikasnost.
Prava radnika
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu omogućava radnicima pravo na bezbedno radno mesto. Poslodavac je zadužen za bezbednost radnog mesta i ukoliko radnici smatraju da se ovaj zakon ne poštuje, imaju pravo da se žale i da se obrate inspekciji. Radnici, takođe imaju prava:
- Da prođu obuku o bezbednosti i zdravlju na radnom mestu;
- Da rade na ispravnim i bezbednim mašinama;
- Da dobiju kompletnu zaštitnu opremu (šlemove, cipele, rukavice, maske, naočare, štitinike za uši, pojaseve za spasavanje usled padova i radna odela);
- Da odbiju da rade ukoliko ne dobiju odgovarajuću zaštitinu opremu;
- Da osnuju odbor za bezbednost i zdravlje na radu sa jednim ili više predstavnika;
- Da budu zaštićeni od toksičnih materija;
- Da prijave povredu ili bolest na osnovu mediicnskih pregleda i izveštaja;
- Da budu upoznati sa do tada zabeleženim povredama ili bolestima na radnom mestu;
- Da budu upoznati sa rezultatima testova sprovedenih da bi se pronašle potencijalne opasnosti na poslu.
I najvažnije od svega toga jeste pravo radnika da bez straha progovore o datim problemima jer poslodavac nema pravo da ih otpusti, premesti na drugo teže radno mesto ili degradira na bilo koji način.